我会举办2017年第二场ICTI“关爱”程序管理培训

　　2017年7月5-6日，由我会携同香港ICTI“关爱”基金会在东莞银城酒店举行今年第二场ICTI“关爱”课程培训，我会共组织了30多家企业，60余人参加培训。
　　我会常务副会长陈祥祐主持讲话，介绍了ICTI CARE新成立的廉政监控与可持续发展部门经理Victoria Law及团队Philip Liu、Calvin Lai，并对培训老师Sam、Nancy欢迎和廉政部门的认可。廉政部门的同事介绍了部门作用与接到举报后的受理流程，还列举了许多工厂提出的问题，如：审核员权利过大，举报后会受到行内报复吗？工厂赶着出货，万一举报后延误了证书审批怎么办？并逐一解答了学员心中的疑惑。另外还提到了今年3月25日推出的线上评价审核员机制并进行详细介绍。

　　紧接着是两天的培训课程，现场学习气氛紧张进行着，通过ICTI CARE增强了对工厂的服务力度和拓宽了倾听工厂声音的渠道，学员抛开了以往的拘束包袱，有认真做笔记的，有积极举手提问的。课后的休息时间，学员之间还不时对疑难点进行讨论。

　　7月7日的开放日培训如火如荼地进行，Sam开头介绍了近期ICTI CARE的动态、项目、NGO工厂跟进分享和新评级体系的进度等等，对学员提出的各种验厂问题进行详细解答，并细心传授工厂对个问题发生的预防措施。多次提到ICTI CARE的目标是提升工厂的质量，关爱员工，专注于核心目标：一致及高素质的审核。

　　最后，学员也向协会反映ICTI CARE和以前不太一样了，平时遇到的问题可以直接发邮件去询问老师，并且当天就能解决了，真切感受到ICTI CARE的服务。另外也感谢协会这个平台，提供优质的服务。