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我会成功举办2017年首场ICTI进阶课程培训及最佳实践交流会
* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2017-04-17 * 浏览 : 55

 

  进阶课程:
  4月12-13日,我会联合ICT I CARE “关爱”基金会、中国玩具和婴童用品协会在东莞银城酒店举办东莞首场ICTI“关爱”程序管理进阶课程培训,共有50多家企业参加培训。
  课程开始之前,由协会常务副会长陈祥祐主持讲话,很荣幸能邀请到ICTI CARE总裁兼首席执行官Carmel Giblin、ICTI CARE亚洲营运总经理江浩然出席培训现场并发表讲话。总裁Carmel Giblin简单介绍了ICTI的改革方向,随后由总经理江生介绍具体的改革工作。最后由副会长温国雄发表对ICTI的见解,并鼓励现场学员遇到问题要迎难而上,加强沟通。

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  通过领导们的暖场之后,现场正式融入培训气氛。ICTI CARE技术团队的讲师Sam主持,让现场学员轮流自我介绍。还简单介绍了ICTI CARE近况,由原来的7家审核公司筛选剩下三家,另外新加入一家审核公司,一共是4家。还成立了相关的反腐部门,专门倾听工厂的呼声,加大对工厂企业的服务力度,增加审核公司的审核透明度。

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  老师们跟协会反映,这次培训的学员比以往更加投入学习,并争相举手提问,现场有学员说到目前工厂虽然是拿的B级证书,表示会积极参加培训,争取拿到A级证书。协会也会加强发挥桥梁作用,增加企业与ICTI之间的沟通,减少隔阂,增加企业对ICTI审核的信心。
  最佳实践交流会:
  14日早上,我会共组织了10多家企业的高层领导参加ICTI最佳实践交流会,会议由协会常务副会长陈祥祐主持,由老师Sam围绕“如何关爱员工,留住员工”的主题进行展开会议。

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  在会上,Sam主要介绍了ICTI CARE近期动态,新成立的反腐部门接收到企业反馈后,匿名直接反映给总裁。对之前的审核公司评估,决定由原来的7家审核公司,减少剩下SCSA、SGS、UL三家公司,后增加一家ELEVATE,共4家审核公司。对新评级体系作出更新,强化优势,以后将根据全面综合能力来评级。最后进行安全案例分享,举例工厂员工吸烟问题,建议建立员工吸烟区。
  紧接着由老师Molly对ICTI项目介绍,推动工厂关爱员工,分别列了4大项目:1.流动工人亲自培训2.组织最佳实践工作坊3.组织工厂参观学习4.留守儿童“快乐暑假”项目。
  最后由东莞美泰工厂莫厂长,深圳鸿昌公司代表分享了关爱员工经验,企业代表也纷纷拿出自身的企业经验之谈,互相交流学习。

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  通过2天半的培训,企业深深感觉到ICTI CARE的改进与变化,大大肯定我会所作出的努力,表示以后协会的培训都会大力支持,共同进步。